2. Auftreten und Verhalten im Forum:

Jedes Mitglied des Forums verpflichtet sich schon bei seiner Registrierung dazu, mit den anderen Benutzern zivilisiert umzugehen. Dies beinhaltet die Einhaltung der Gesetze der Bundesrepublik Deutschland sowie die gängige Etikette betreffend der Vermeidung von Kraftausdrücken, Beleidigungen und übler Nachrede. Da das Forum eine wichtige Funktion in der Aufrecherhaltung der Beziehungen zwischen Gleichgesinnten hat, ist es wünschenswert, wenn man jedes andere Mitglied so behandeln würde, als ob es ein guter Freund wäre.

2.1: Von Beleidigungen jedweder Art gegenüber anderen Benutzern ist abzusehen – selbst dann, wenn die provoziert sind! Im Falle einer Beleidigung kann jeder Benutzer einen Moderator über eine Nachricht oder die „melden“-Funktion auf die Umstände aufmerksam machen.

2.2: Sollte einmal ein Streit (im Gegnesatz zu einer normalen Diskussion) zwischen zwei oder mehreren Benutzern zustande kommen, so ist dieser außerhalb des öffentlichen Bereichs des Forums auszutragen. Es liegt im Zweifelsfall im Ermessen der Moderatoren, was über eine normale Diskussion hinausgeht und bereits ein Streit ist. Um Streitigkeiten „extern“ zu beenden sollen sich die Parteien „Persönlichen Nachrichten“, eMails, Messager-Programmen (z.B. ICQ) ect. bedienen.

2.3: Aufeinanderfolgende Beiträge eines Users sollten aus Gründen der Lesbarkeit vermieden werden. Die Forensoftware stellt eine Editier-Funktion zur Verfügung, die der User benutzen kann.

2.4: Es ist nach Möglichkeit zu vermeiden, Themen zu wiederholen. Für solche Fälle stellt das Forum eine Suchfunktion zur Verfügung

2.5: Es soll bitte darauf geachtet werden, dass Themen einen aussagekrätigen Titel haben sollen. Titel die "Hilfe", "Suche", "Dringend" oder andere nichtssagende Inhalte haben, werden unter Umständen gelöscht bzw. geschlossen, wenn der User mehrmals darauf hingewissen worden ist. Sollte der User es dann immer noch auffallen, geht er das Risiko ein, verwarnt zu werden bzw. gesperrt.

2.6: Verleumdungen bzw. Anschwärzungen eines Users, oder Teammitgliedes sind in einem Forum nicht gerne gesehen, und führen sehr häufig zum Streit. Bitte nach Möglichkeit sowas unterlassen. Davon sind allerdings ausgeschlossen Hinweise zum Fehlverhalten eines Users. Solche Hinweise sind immer Willkommen beim Team, und notwendig. Deshalb bedankt sich das Team herzlich im Vorraus, für jeden solchen Hinweis.
Anmerkung:
Diese Regel ist nicht dafür da um euch zu ärgern, sondern damit eure Themen möglichst viele Antworten bekommen, und damit die Übersicht nicht leidet.

2.7: Achtet auch bitte auf die Rechtschreibung dafür gibts Programme die euch dabei helfen und auch bitte kein Dialekt im Forum schreiben
das könnt ihr im chat machen

3.Benutzerprofil:

Jeder Benutzer hat das Recht, persönliche Informationen gemäß der vordefinierten Optionsfelder im Benutzerprofil anzugeben. Für all diese Texte gelten ebenfalls die Forums-Regeln. (z.B. keine gesetzeswidrigen Inhalte usw.)

3.1: Das Verwenden einer Signatur eines anderen Forum-Mitgliedes soll vermieden werden und kann durch einen Moderator sogar verboten werden.

3.2: Jeder Benutzer der den entsprechenden Benutzertitel hat (schaue Benutzertitel) darf sich ein Benutzerbild („Avatar“) auswählen. Es darf die Dimensionen von 100x100 Pixel nicht überschreiten. Das Verwenden eines individuellen Benutzerbildes ist gestattet; es muss jedoch den Forum-Regeln entsprechen und darf nicht von einem anderen Benutzer gestohlen werden. Jeder Avatar kann jederzeit durch die Moderatoren verboten werden.
3.3: Kein Informationsfeld sollte überdimensional üppig ausgefüllt werden. (z.B. bei „Ort“ nur den Wohnort o.ä. eintippen).
 

4.Signatur - Bilder:
 

4.1: Die Bilder in der Signatur duerfen maximal 500 pixel breit und maximal 600 pixel hoch sein. Ausserdem ist eine max. Dateigröße von 500 KB erlaubt! (500x600; 500KB)

4.2: Die Bilder in der Galerie duerfen maximal 500 pixel breit und maximal 600 pixel hoch sein. Ausserdem ist eine max. Dateigröße von 500 KB erlaubt! (500x600; 500KB)

4.3: Die Bilder in den Foren duerfen maximal 500 pixel breit und maximal 600 pixel hoch sein. Ausserdem ist eine max. Dateigröße von 500 KB erlaubt! (500x600; 500KB)

Wer dagen verstößt der wird erstmals auf die Regel verwiesen. Wer dann immer noch dagegen verstößt, der muss damit rechnen, dass er etweder nie wieder ein Signatur/Gallerie -Bild haben darf, bzw. muss er mit einer Verwarnung rechnen.

Diese Regelung gilt für Alle Bilder Auch betroffen davon sind Bilder, die mit einem Link versehen sind.)

wir appelieren an alle, zu bedenken, dass je größer ein Bild ist, umso länger die Ladezeiten der Seiten, und umso größer die Verzerrung der Seiten ist.

4.4: Signatur - Bilder mit pornographischen, gewaltverherlichendem, und illegalem Inhalt sind strikt verboten.

4.5: Ihr könnt maximal 6 Zeilen normale Schrift, 4 Zeilen große Schrift oder 12 Zeilen kleine Schrift verwenden.

4.6: Ist eure Signatur/Bilder zu groß / zu lang, kontaktier euch ein Administrator oder ein (Super) Moderator per PN, Mail, oder Messenger. Wird die Signatur dann nicht geändert, so wird sie von einem Admin gelöscht.
Anmerkung:
Es gibt auch noch User, die eine langsame Internetverbindung haben. Diese sollen ja nicht lange warten müssen, bis die Seite angezeigt wird, deshalb auch diese Regelungen.

5.Links & Linksektionen

5.1 Links: Wer Links (Verweise auf andere Seiten) postet, der MUSS sich versichern, dass dieser Link auch korrekt ist. Das heißt, dass dieser Link auf keine pornographische, gewaltverherlichende, und illegale Inhalte verweisen darf. Sollte dies der Fall sein, behält sich das Don Salva's Board Team das Recht, die/den gespostete(n) Link(s) zu löschen. Ausserdem behält sich das Team das Recht vor, den User, sofern er vorher darauf hingewiesen worden ist, zu verwarnen, bzw. ihn aus der Community auszusperren. Die FR-H Community distanziert sich ausdrücklich von jeglichen Link, und kann nicht dafür haftbar gemacht werden.

5.2 Direkt - Links: Es ist strengstens Untersagt, auf downloadbare Software direkt zu verlinken. Direkt verlinken heißt, dass der Link anklickbar ist. Wenn die Software downloadbar ist, dann bitte keinen Direktlink benutzen, sonder einen normalen Link, nicht anklickbaren Link verwenden. Am besten nicht auf die Sofware selber verlinken, sonder auf die Downloadseite! Beim Vestoß, wird der Link editiert, und der User benachrichtigt, bei mehrmaligem Vorkommen riskiert der User eine Verwanung bzw. einen Kick. Auf alles andere darf jedoch Direkt verlinkt werden, sofern die Inhalte nichts pornographisches, illegales, und gewaltverherlichendes enthalten.

5.3 Linkssektionen: In den Linkssektionen im wird nicht über die Links diskutiert. Dafür ist ist das "News & Diskussionen"-Forum im "Geschlossener Userberreich" gemacht worden.

Es darf nicht auf Seiten und Boards verlinkt werden, die keine Tutorials enthalten. Missachten dieser Regel führt dazu, dass Posting von dem User, der gegen dieser Regel verstossen hat, gelöscht werden. Bei mehrmaligem Missachten droht eine Verwarnung, bzw. ein Kick.  

6.Benutzerränge:

Hier eine kleine Auflistung unserer Forum-Benutzerränge und ihre Besonderheiten:

Fohlen (1-49 Beiträge)
Absetzer (50-99)
Jährling (100-199)
Jungpferd (200-299)
Longenpferd ( 300-399)
Reitpferd (400 -499)
Lehrpferd (500-599)
Sportpferd (600-999)
Gnadenbrotpferd (1000-...)

Gäste
Standardgruppe für nicht aktivierte User
Standardgruppe für gesperrte User

VereinsVorstandschaft
Moderatoren
Super Moderatoren
Administratoren

7. Zusaetzliche Regeln:

7.1: 0-Poster, werden nach Ablauf von einer unbestimmter Zeit kommentarlos geloescht. Es wird aber vorher eine Mail abgeschikt, mit einem Hinweis und der Begruendung.

7.2: Kopierte Texte sind bitte mit Quellenangabe zu vermerken. Sollte dies nicht der Fall sein, und bei Verdacht von "Textklau" ist/sind der/die Mod(s), SMod(s), Admin(s), berechtigt, die Beitraege zu loeschen bzw. den Topic zu schließen.

7.3: Bitte keine Request/Anfragen nach illegalen Sachen. Wird dies aus Versehen gemacht, wird es toleriert. Macht man das absichtlich wird der Thread geschlossen, wiederholt sich der Poster jedoch, dann wird er verwarnt, bzw. bei bereits bestehender Verwarnung gekickt bzw. gesperrt.

7.4: Es ist nicht erlaubt, den Nick als Werbung zu missbrauchen. Wenn jemand einen Nick hat die Werbung macht, bzw. auf eine Seite verweist, behaltet sich der Adminstrator das Recht vor, den User zu kontaktieren und ihn unverzueglich zu loeschen. Dafür hat dieses Board/Forum nicht umsonst ein Werbungforum.

7.5: Der/Die Admin(s) behalten sich das Recht vor, Profile, Eingaben, Signaturen, etc. von User zu ändern bzw. zu löschen, sofern diese gegen die Regeln verstößen. Der/Die Admin(s) verpflichten sich aber den User zu benachrichtigen.  

8.Sonderregelungen für Mods, SMods, und Admins:

8.1: Wenn Mods, Smods, oder Admins einen Beitrag von einem User editieren müssen sie mit Edit by [Name]: beginnen. Der nachfolgende Text nach Edit by [Name]: muss kursiv geschrieben sein, und Größe 1 haben. Diese Regelung dient der Übersichtlichkeit.
8.2: Moderatoren, und Supermoderatoren können ihren posten verlieren, wenn sie sich nicht an die Regeln halten. Die Entscheidung darüber liegt letztendlich bei dem Adminstrator/den Adminstratoren dieses Forums.
 

9.Verwarnsystem:

Das Verwarnsystem funktioniert wie folgt:

Bei einem Verstoss gegen die Regeln erhält der User zunächst 3 Warnhinweise (= Gelbe Karten) mit je einem Punkte

Je nach Schwere oder Dauer des Verstoßes ist auch direkt eine individuelle Verwarnung oder Sperre mit Punkten möglich.


Die Konsequenz aus den Verwarnungen ist eine temporäre Sperre im Forum (= Rote Karte)!

Für 4 Punkte gibt es eine Woche Sperre,
Je nach Schwere und Dauer ist aber auch hier eine individuelle temporäre oder auch dauerhafte Sperre möglich!


Hier nun die Verwarnungspunkteverteilung:

1 Punkt für

* Suchfunktion nicht genutzt
* Unerwünschte Werbung (zum Beispiel per PN, im Forum, in der Signatur usw.) auserhalb des Werbungforum
* Verbotener Werbelink/Stimmenfänger-Link
* Link/Hinweis zu **** oder einem Shop usw. in einer Anzeige auserhalb des Linkforum
* Spamposting auserhalb des Talkforum
* Doppelaccount
* Veröffentlichen von Links zu Themengleichen Foren auserhalb des Linkforum
* Mehrfachposting/Hochschubsen
* Mehrfaches Veröffentlichen sinngleicher Themen in verschiedenen Bereichen des Forums
* bei nichteinhalten der Größe von Bildern da es das Forum auseinander drückt und alles verschiebt leider und wir dann das bild suchen und löschen müssen
* Copyrightverletzung/ Trafficklau
* Beleidigung/Beschimpfung/persönlicher Angriff und ähnliches anderer Benutzer
* Link auf Webseite mit pornografischem/gewaltverherrlichtem Inhalt
* rechtsverletzende und illegale Verlinkung
* antisemitische/antijudäische Sprüche
* Menschenrechtsverletzendes Posting
* Individueller Grund


Individuelle Punktevergabe für schwere, dauerhafte oder weitere Vergehen


--> Wer einen Warnhinweis, Verwarnung oder Sperre erhält, wird darüber per PN informiert und erfährt den Grund. Zusätzlich wird die Verwarnung in seinem Profil gespeichert und ist sichbar!

--> Mögliche Änderungen sind vorbehalten und werden entsprechend ergänzt.

 

10.Zuwiderhandlungen / Strafen:

Das Team vom Forum hat bei Zuwiderhandlung gegen die Forums-Regeln folgende Möglichkeiten:
Bearbeiten / Verschieben / Löschen einzelner Beiträge, Threads oder gesamter Board-Inhalte.
Senden eines privaten Hinweises an den betreffenden Benutzer, ggf. mit der Aufforderung zur Besserung.
Verminderung der Beitrags-Zahl in der Benutzerstatistik.
Ändern von Avatar und/oder Benutzertitel des betreffenden Mitglieds.
Einschränkung des Zugangs zum Forum.
Ausschluss aus dem Forum.
Sämtliche Maßnahmen müssen im Regelfall begründet werden. Wenn die Mehrheit der Administratoren/Supermoderatoren zustimmt, so kann auf eine Begründung verzichtet werden.
schaue auch bitte unter Verwarnsystem

11.Rechtliche Hinweise:

as Eigentum an "FR-H" liegt bei (Michael Jung). Die letztendliche Entscheidungsgewalt über sämtliche administrativen Operationen liegen bei den Administratoren. Bei direkten Fragen zur Administration des Forums, wendet euch bitte an einen der genannten Admins/Supermoderatoren/Moderatoren.
Lesen Sie auch unser Impressum.